平成28年企画総務委員会(10月12日)
開催日:平成28年10月12日
会議名:平成28年企画総務委員会(10月12日)
○議事日程
企画総務委員会
日時
平成28年10月12日(水)
開会 午前10時00分
散会 午後 2時45分
開会 午前10時00分
散会 午後 2時45分
場所
第一委員会室
出席者
(9名)
(9名)
- 委員長宮澤宏行
- 副委員長佐藤ゆたか
- 委員山本ひろこ
- 委員小林かなこ
- 委員西崎つばさ
- 委員坂本史子
- 委員岩崎ふみひろ
- 委員そうだ次郎
- 委員橋本欣一
欠席者
(0名)
(0名)
出席説明員
(23名)
(23名)
- 青木 区長
- 濱出 企画経営部長
- 野口 参事(秘書課長)
- 秋丸 政策企画課長(行革推進課長)
- 斎藤 施設改革推進課長
- 長崎 財政課長
- 谷合 広報課長
- 勝島 情報課長
- 森 地域政策室長
- 橋本 地域政策調査課長
- 伊藤 総務部長
- 本橋 参事(人事課長)
- 中野 総務課長
- 千葉 人権政策課長
- 藤井 契約課長
- 三吉 施設課長
- 中﨑 危機管理室長
- 髙橋 生活安全課長
- 髙橋 防災課長
- 足立 会計管理者(会計課長)
- 竹内 選挙管理委員会事務局長(事務局次長)
- 清水監査事務局長(事務局次長)
- 馬場道路管理課長
区議会事務局
(2名)
(2名)
- 金元 次長
- 門藤 議事・調査係長
議題
長期計画及び行財政運営等について
- 【報告事項】
- (1)地域コミュニティに関する意見交換会実施結果及び検討会設置について(資料あり)
- (2)区有施設見直し計画(素案)の作成に向けた検討素材について(資料あり)
- (3)訴訟事件の報告について(資料あり)
- (4)平成27年度男女平等・共同参画の推進に関する年次報告について(概要)(資料あり)
- (5)公契約条例制定に向けた検討について(資料あり)
- (6)契約報告(6件)について(資料あり)
- 【資料配付】
- (1)目黒区男女平等フォーラム2016について(資料あり)
- 【その他】
- 次回の委員会開催について
橋本委員の質疑を終わります。
ほかにございますか。
○小林委員
済みません。先ほど、さきの委員からも質問があった今後のスケジュールについてなんですけれども、確認をさせてください。
来月に第1回地域コミュニティ検討会が開かれて、そこで出た意見が素案の大もとになって、まとまって、それからまた町会・自治会、住区住民会議のほうに、こういった素案ができましたということでもう一度投げかけがあって、そこでまた話し合いが持たれ、それがまた戻ってきて、また第2回目の検討会が行われて、パブリックコメントも出たものもまとめて、それから最終的な10月に出される今後の進め方の案になっていくのか、そのほかにも、検討会というのはまた、2回じゃなくて、もっとたくさんあるのか、その辺の、細かくて恐縮なんですけれども、どれくらい話し合いの場が持たれるのかということをお伺いしたいと思います。
○橋本地域政策調査課長
今後のスケジュールでございますけれども、これから地域コミュニティ検討会、立ち上げをいたしまして、具体的な素案を作成していく上での基本となる考え方を検討していただきます。検討会、これ1回だけということではなく、複数回開催していく予定でございますが、それが今年度中ぐらいを予定しております。来年度早々に検討会から意見を取りまとめていただいて、方向性をまとめた意見書といいましょうか、提言書といいましょうか、そういったようなものをいただくという予定にしてございます。それを踏まえて、区として素案を作成いたしまして、その素案を公表いたしまして、パブリックコメント、このパブリックコメントをやっている間、同時並行的に意見交換会をもう一度開催したいというふうに考えてございます。これは、区が今度は、素案をこういうふうに定めました、それに対する御意見はいかがでしょうかというような御意見を聞く場ということでございます。意見交換会、それからパブリックコメントの結果を踏まえまして、案を決定するというようなことでございます。その案を、一応今想定してございますのは、区長と区民の懇談会がございますので、10月ぐらいにまたことしもございますけれども、それが予定されておりますので、そういった場を捉えて、こういう案をつくりましたというような御説明をして、そこで御意見をお聞かせいただくというような形で進めていきたいかなというふうに、現時点ではそのようなことを考えてございます。そういったことを踏まえまして、来年の末ですから、来年の29年12月ぐらいまでに案というか、進め方の最終版を決定していく、そのような流れで考えてございます。
以上です。
○宮澤委員長
小林委員の質疑を終わります。
ほかにございますか。